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劳务外包

详细信息

劳务外包,让企业专注核心工作;通过劳务派遣或外包形式,可以帮助企业节省大量人力资源管理的时间和精力,使企业领导和人力资源管理部门从繁杂的劳动管理、保障事务中解脱出来,在高水平劳务派遣机构的促进和帮助下,更加专注于对企业员工的招聘、培训、任免、考核、薪酬等,打造企业的核心工作 。

一、劳务费的发票

       我们开具的劳务发票可帮助企业合理降低企业所得税。

二、合规降低社会保险的缴纳

我们根据《劳动合同法》的规定可以在异地缴纳社会保险,也可以单独缴纳工伤保险或其他单一险种,可以帮助企业减少保险费用。

三、用工风险

       因单位采用派遣或外包形式,我们给企业派遣的员工是和我们签订劳动合同,企业就不存在无固定期限劳动合同。所以人才可进可退、能上能下,编制十分灵活,大大降低和分解用人风险。

四、专业化处理劳动纠纷

       对于企业发生的劳动纠纷,工伤赔偿等突发事件,江南人才专业化的团队,一站式服务最短时间走完工伤认定和鉴定程序,快速理赔,在赔偿时间和额度上有巨大优势。


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